静かな強みを生かす、
新しいかたちのコーチング。

慶應義塾大学経済学部卒業後、TAC株式会社、有限責任監査法人トーマツに勤務。その後、九州大学TLOにて、組織やチームのパフォーマンス向上に関わるコンサルティングに携わる。

慶應義塾大学では、インキュベーションマネージャーとして起業支援に従事。多くの挑戦者と向き合う中で、成果や評価だけでは挑戦は続かず、自分らしく挑戦を続けることが、幸せにつながるという感覚を強く持つようになる。

同時に、がんばる人ほど自分の内側の声を後回しにし、立ち止まることや迷うことを、「いけないこと」として扱う姿に、違和感を覚えるようになった。

挑戦が続かなくなる背景への関心から、慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科に進学。在学中、デンマーク・コペンハーゲン大学への留学も経験。

人が前に進み続けるためには、結果だけを意識し続けることよりも、静かに立ち返り、自分で選び直せる時間と関係性が必要なのではないか。問いを重ねる中で、選び直す瞬間に寄り添える人を増やしたいと考えるようになり、Quiet Coaching の考え方を軸に、STAR PIER COACHING を提供している。

鹿児島市出身。専門商社および国際総合物流企業での勤務を経て、人と人の間に立ち、対話や関係性を支える仕事に携わってきた。

起業を考える人や、新しい一歩を前にした人と関わる中で、助言や正解よりも、話された言葉を急がずに受け取り、最後まで聞いてもらえる時間が、人が挑戦を続けるための大切な支えになると感じるようになる。

ビジネスプランコンテストに挑む人たちとの対話や、地域の拠点となる施設の開業準備・運営に関わる現場を通じて、起業などの挑戦を考える人が安心して話せる場づくりや、日常的な支援に携わってきた。

言葉になりきらない想いや迷いを、すぐに結論とせずに、安心して話せる時間をつくること。その積み重ねが、人が次の一歩を選ぶための準備になると考えている。

STAR PIER COACHING では、Quiet Coaching の考え方が大切にされる場を支える立場として、挑戦する人が安心して立ち止まり、また歩き出せるよう、プログラム全体と日々の関わりを整えながら、事務局および受講生サポートを担当している。